Le directeur de la Téléco est confronté à l’opposition du syndicat dans le cadre des réformes

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Le directeur de la Téléco, Michel Présumé se déclare déterminé à poursuivre les réformes au sein de l’entreprise afin d’améliorer son efficacité.Selon lui les réformes permettront de réaliser un processus de restructuration en réduisant le nombre des employés de l’entreprise. » Il y a des gens qui ne travaillent pas, nous allons les révoquer afin de conserver les personnes qualifiées dans leur poste », soutient –il précisant qu’il entend mettre un terme au gaspillage.M. Présumé entend également moderniser l’entreprise afin qu’elle puisse fournir un service de qualité à la population.Tout en faisant état du refus systématique de certains employés de faire leur travail, M. Présumé déplore que des clients doivent payer au prix fort une ligne téléphonique.Les matériels de l’entreprise sont utilisés à des fins personnels se plaint M. Présumé pour qui l’irresponsabilité des employés pénalise les clients. » Nous voulons moderniser la Téléco, fournir un service de qualité à la population, travailler en étroite collaboration avec les divers opérateurs afin de couvrir l’ensemble du territoire », souligne t-il se déclarant prêt à renvoyer ceux qui s’opposent au plan de redressement.Interrogé sur l’état des relations entre la direction et le syndicat, M. Présumé affirme avoir été l’initiateur du dialogue avec les responsables du syndicat de l’entreprise.Il croit que les responsables du syndicat doivent en premier lieu remplir leur devoir avant de réclamer leur droit.Tout en dénonçant des accusations sans fondements et les invectives, M. Présumé se déclare ouvert au dialogue avec les membres du syndicat. De plus, il dénonce l’incapacité et la complicité de certains chefs de service qui ne peuvent sanctionner les employés absentéistes.Par ailleurs, il déplore le sabotage systématique des câbles de la Téléco, et annonce l’acquisition de nouveaux câbles pour le réseau de l’entreprise.M. Presumé fait état d’une résistance au changement de la part de certains employés tout en mettant en évidence les résultats probants de sa gestion. » A mon arrivée , le compte bancaire de l’entreprise était à 683 000 dollars maintenant il est a plus de 5 millions de dollars », déclare t-il soulignant qu’il faut dépenser 400 000 dollars pour payer des employés qui ne travaillent pas.Pour sa part, le président du syndicat des employés de la Téléco, Jean Mabou, réclame le limogeage du directeur de l’entreprise, dénonçant la mauvaise gestion de Michel Présumé.Tout en regrettant le refus du directeur de dialoguer avec les responsables du syndicat, M. Mabou indique qu’il n’existe en réalité aucun plan de redressement de l’entreprise. » M. Présumé annonce de temps à autre de nouveaux licenciement ce qui entraîne une grogne chez les employés », soutient-il estimant que la procédure de licenciement doit être respectée.Le président du syndicat des employés de la Téléco rend le directeur de l’entreprise responsable de la détérioration des matériels et de la non réparation de plus de 25 mille lignes.

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